El incremento será desdoblado en cuatro tramos. Se reconocerá el 1% de antigüedad.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó una suba salarial para el personal doméstico del 42%, que se abonará en cuatro tramos.
El incremento se otorgará desdoblado en un 13% en junio; un 12% en septiembre; otro 5% en diciembre y el restante 12% en marzo del año próximo. Por primera vez se reconocerá un 1% anual de antigüedad.
El aumento entra en vigencia desde el 1° de este mes.
Escalas salariales
Categoría 1: Supervisor/a: quien realiza la coordinación y control de las tareas que realizan personas que están a su cargo.
Hora con retiro: $252,56
Hora sin retiro: $276,29
Mensual con retiro: $31.558,64
Mensual sin retiro: $35.152,61
Categoría 2: Empleada doméstica / Personal para tareas específicas: aquellas personas que fueron contratadas para realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo.
Hora con retiro: $239,00
Hora sin retiro: $262,16
Mensual con retiro: $29.319,55
Mensual sin retiro: $32.637,79
Categoría 3: Empleada doméstica / caseros: personas que se dedican al cuidado de una vivienda y que además vive en la misma, por contrato.
Hora: $225,44
Mensual: $28.605,95
Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas: aquellos empleados que realizan la asistencia y cuidado de otros, siendo que no realizan un tratamiento terapéutico sino que solo se cuida.
Hora con retiro: $225,44
Hora sin retiro: $252,56
Mensual con retiro: $28.605,95
Mensual sin retiro: $31.878,43
Categoría 5: Personal para tareas generales: quienes realizan tareas del hogar, que son variadas como de limpieza, en la cocina, lavado y planchado.
Hora con retiro: $209,05
Hora sin retiro: $225,44
Mensual con retiro: $25.725,02
Mensual sin retiro: $28.605,95
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