๐๐๐จ ๐๐ง๐๐๐ฉ๐ง๐๐ง๐๐๐จ ๐๐๐จ๐๐๐ฃ๐๐๐๐ค๐ฃ๐๐จ ๐๐๐ฃ๐๐ง๐๐ฃ ๐ข๐๐ก๐๐จ๐ฉ๐๐ง ๐ฎ ๐๐๐ฃ๐ช๐ฃ๐๐๐๐ฃ ๐ฆ๐ช๐ “๐จ๐ ๐จ๐๐๐ช๐๐ฃ ๐ฃ๐ค๐ข๐๐ง๐๐ฃ๐๐ค ๐ ๐ฅ๐๐ง๐จ๐ค๐ฃ๐๐จ ๐๐ฃ ๐๐๐จ๐ข๐๐๐ง๐ค ๐๐ ๐ก๐ ๐๐๐จ๐ฉ๐รณ๐ฃ ๐ข๐ช๐ฃ๐๐๐๐ฅ๐๐ก ๐ฎ ๐๐ ๐ก๐ ๐๐๐ง๐ง๐๐ง๐ ๐๐๐ก ๐๐ข๐ฅ๐ก๐๐๐๐ค ๐ข๐ช๐ฃ๐๐๐๐ฅ๐๐ก”.
La Municipalidad de San Carlos, llamรณ a concurso para aumentar la categorรญa de 57 empleados municipales, colocando como fecha lรญmite hoy jueves 20 de abril a las 12 horas. Es decir, 57 empleados municipales podrรกn aumentar su categorรญa, su sueldo, y su autoridad, tras el concurso llamado a principios de esta semana, y que finaliza hoy jueves.
De acuerdo a la informaciรณn suministrada desde el Concejo Deliberante de San Carlos, las designaciones estรกn presupuestadas, por lo que la acciรณn no es ilegal en sรญ misma, pero remarcan que “perjudica directamente la gestiรณn municipal. Porque va en contra del plan de carrera previsible que debe existir en el escalafรณn del empleado municipal. La jerarquizaciรณn debe ser por mรฉrito y no por arreglos polรญticos, en desmedro del empleado que hace las cosas bien, que cumple con su objetivo, con su productividad, que se compromete con su funciรณn porque quiere avanzar en su trabajo".
Desde la UCR de San Carlos salieron a cuestionar y hacer pรบblica la situaciรณn: “la irresponsabilidad es estar nombrando gente a dedo sin tener en cuenta el proceso que debe tener cualquier organizaciรณn normal que hace avanzar a su empleado mediante su buen trabajo y sus capacitaciones. Se siguen nombrando personas a dedo, en un contexto pre electoral, a 10 dรญas de las elecciones. Es decir que se estรกn comprando voluntades a travรฉs de procesos autoritarios, con amenazas, presiones, y premiando la obsecuencia. No es la forma de gestionar un municipio, en deterioro de la libertad de conciencia y promoviendo el desmejoramiento del cumplimiento del deber del empleado municipal”.
“Respetamos la carrera administrativa municipal que ademรกs nos parece justa. Pero… ¿llamar a concurso a 57 cargos, de clase alta, justo 10 dรญas antes de las elecciones?”, escribiรณ en twiter la concejal Agustina Testa. Desde el Concejo Deliberante explican que no tienen acceso sobre cรณmo serรก el concurso que se realizarรก y los criterios de selecciรณn de quienes asciendan a la mayor escala municipal. Pero sรญ informaron que los 57 llamados son en su mayorรญa categorรญa H e I, el mรกximo escalafรณn para un empleado municipal, que se ubica en el segundo lugar de cualquier Direcciรณn o Subsecretarรญa.
Desde la UCR de San Carlos emitieron una fuerte denuncia, aduciendo “irresponsabilidad y manipulaciรณn desde el municipio”. Los dirigentes locales explicaron que “la carrera del empleado municipal debe ser abierta, debe ser previsible, democrรกtica, con un buen comitรฉ de selecciรณn y no como estรก ahora en connivencia con el sindicato y el ejecutivo municipal. Estas designaciones son irresponsables, porque estรกn premiando y utilizando los puestos de trabajo del municipio para ganar mรกs votos, pero nunca pensando en cรณmo gestionar mejor”.
La convocatoria por parte de la Municipalidad de San Carlos estรก realizada por nota hasta las 12 horas del dรญa jueves 20 de abril del aรฑo 2023.
