𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿 : 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗿𝗶𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀

 

𝗘𝗻 1909, 𝘀𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿ó 𝗲𝗻 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗬𝗼𝗿𝗸 𝗲𝗹 𝗗í𝗮 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼 𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗵𝘂𝗲𝗹𝗴𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝘂𝗻 𝗮ñ𝗼 𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗯í𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗼𝗯𝗿𝗲𝗿𝗮𝘀 𝘁𝗲𝘅𝘁𝗶𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗹𝗮𝗺𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀. 𝗢𝘁𝗿𝗼 𝗮𝗻𝘁𝗲𝗰𝗲𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝗲𝗹 𝗺á𝘀 𝘁𝗿á𝗴𝗶𝗰𝗼 𝗾𝘂𝗶𝘇á, 𝘁𝘂𝘃𝗼 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 𝘂𝗻 25 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼 𝗱𝗲 1911, 𝗰𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻𝗮𝘀 146 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗿𝗶𝗲𝗿𝗼𝗻 𝗮 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝗱𝗶𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗮𝘁ó 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗳á𝗯𝗿𝗶𝗰𝗮 𝘁𝗲𝘅𝘁𝗶𝗹 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗯𝗮𝗻 𝘆 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲, 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝗲 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝘀𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼. 𝗗𝗲 𝗹𝗼𝘀 146 𝗳𝗮𝗹𝗹𝗲𝗰𝗶𝗱𝗼𝘀, 143 𝗲𝗿𝗮𝗻 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀.

𝗔𝘀í 𝗳𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗿𝗶𝗱𝗼 𝗮ñ𝗼 𝗮 𝗮ñ𝗼 𝗮 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹:

- En 1885 se registró la primera egresada fue Élida Passo, quien cursó para ser farmacéutica. Cabe destacar que, el primer hombre que se recibió de la UBA lo hizo 63 años antes que Élida.

- En 1911 la médica y política Julia Magdalena Ángela Lanteri, más conocida como Julieta, fue la primera mujer en votar en Buenos Aires. 

- En 1924 la Ley 11.317 del trabajo de las mujeres y los niños reglamenta el trabajo femenino e infantil y establecía que las mujeres no podían trabajar más de ocho horas diarias. Incluye también la prohibición de despedir mujeres embarazadas y se incorporó la licencia para amamantar y la obligación de las empresas de tener guarderías.

- En 1926 la Ley 11.357 de los Derechos Civiles de la Mujer, establece que toda mujer mayor de edad (soltera, divorciada o viuda) tiene capacidad para ejercer todos los derechos y funciones civiles que las leyes reconocen a los varones.

- En el año 1947 la Ley 13.010 del Voto Femenino logró que cada ciudadano y ciudadana del país pudiera votar sin importar su género

- En junio de 1987 se sanciona en Argentina la Ley 23.515 de Divorcio Vincular, esta sanción fue acompañada por un intenso debate y por manifestaciones encabezadas por las mujeres que lucharon, por fuera del congreso, ya que la participación les estaba vedada, siendo, en poder de los hombres, palabra oficial

- En 1991 Argentina fue el primer país de América Latina en establecer un cupo femenino, y con la sanción de la Ley 24.012 se creó la obligatoriedad del 30% de las listas ocupadas por mujeres.

- En 1994 La reforma de la Constitución Nacional, ratificó lo establecido por la CEDAW (Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer) aprobada en 1985 por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

- En el año 2002 se sanciona la Ley 25.673 Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable con el propósito de garantizar los derechos sexuales y reproductivos de toda la población y disminuir las desigualdades, desde una perspectiva de derechos y género.

- En 2005 la Ley 26.061 de Protección Integral de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes las y los reconoce como sujetos de derechos, garantizando el cumplimiento de los mismos y previniendo su vulneración o re-estableciéndolos.

- En 2006 la Ley 26.150 de Educación Sexual Integral establece el derecho de todos los estudiantes a recibir contenidos de educación sexual de manera integral en todas las escuelas del país desde el nivel inicial hasta la formación técnica no universitaria.

- En 2008 se sanciona la Ley 26.842 de Prevención y Sanción de la Trata de Personas y asistencia a sus víctimas.

- En el año 2009 se sanciona la Ley 26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. En ella se establecen los tipos y modalidades de violencia; y su abordaje.

- En 2010 la Ley 26.618 de Matrimonio Igualitario establece que “el matrimonio tendrá los mismos requisitos y efectos, con independencia de que los contrayentes sean del mismo o de diferente sexo”.

- En el año 2012 la Ley 26.743 de Identidad de Género que permite modificar el nombre, la imagen y el sexo registrado en los documentos; en función a la identidad autopercibida.

- En 2016, la Ley 27.234 de Violencia de Género establece las bases para que, en todos los establecimientos educativos del país, públicos o privados, de nivel primario, secundario y terciario se realice la jornada “Educar en Igualdad: Prevención y Erradicación de la Violencia de Género” buscando que los y las estudiantes, docentes y equipos directivos, desarrollen y afiancen contenidos, saberes y prácticas que contribuyan a prevenir y erradicar la violencia de género.

- En 2019 se sanciona la Ley 27.412 de Paridad de Género establece que las listas legislativas deberán contener un 50% de candidatas mujeres de forma.También en 2019 se sanciona la Ley 27.499 Ley Micaela de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.

- En el año 2020 se sanciona la Ley 27.610 de Acceso a la Interrupción Voluntaria del Embarazo.

𝗔 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀:

- Ley 8.130 (2010) de Parto Respetado.

- Ley 8.226 (2012) de Protección integral, prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres. 

- Adhesión a Ley Nacional 26.485. 

- Ley 8.653 (2014): Cuerpo de Patrocinio Jurídico Gratuito para mujeres y todas aquellas personas que padezcan violencia de género.

- Ley 8.806 (2015) Licencia por Violencia de Género para mujeres víctimas de violencia y modificación Ley 5811.

- Ley 8.931 (2016) de Sistema Georeferencial de Monitoreo, Supervisión, Rastreo y Alerta Electrónico.

- Ley 8.932 (2016) de Creación del Programa de Centros de Abordaje del Agresor en el marco de la lucha contra la Violencia de Género.

-Ley 9.120 (2018): Código Procesal de Familia y de Violencia Familiar.

- Ley 9.196 (2019) de Adhesión Ley 27.499 (Ley Micaela)

Fuente: Portal Educativo - Dirección General de Escuelas 

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