Luego de bajar la propuesta a las bases, los representantes gremiales del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), que nuclea a docentes y celadores de la Dirección General de Escuelas (DGE), aceptaron la oferta salarial para el primer semestre de 2026.
Este jueves 5 de marzo, el Ejecutivo provincial y los representantes gremiales del SUTE formalizaron el acuerdo salarial para el primer semestre de este año, que establece un incremento del 7 % para marzo y del 3 % para mayo.
Propuesta para docentes
Para los docentes dependientes de la DGE se propuso el siguiente esquema de incremento:
- 7 % en marzo
- 3 % en mayo
Los incrementos son no acumulativos y se calculan sobre la base de diciembre de 2025, aplicándose al Básico (ítem 1003) y Estado Docente (ítem 1313).
Asimismo, se propuso modificar el Salario Mínimo Neto Provincial Docente conforme al esquema presentado en la mesa paritaria. A los valores detallados, se adicionan los incentivos 1071, 1348, 1541, 1578 y 1595, en caso de corresponder y atendiendo a las particularidades de cada agente.
Propuesta para celadores
En el caso de los celadores dependientes de la DGE, la propuesta contempla:
- 7 % en marzo
- 3 % en mayo
Los incrementos son no acumulativos y se calculan sobre la base fija de diciembre de 2025, alcanzando al Básico (ítem 1003), Convenio Celadores Paritaria 2013 (ítem 1423) y Adicional Convenio Celadores Paritaria 2008 (ítem 3097).
